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温润如玉的男医生何苏叶（张凌赫饰）与重度失眠的酒店前厅经理沈惜凡（徐若晗饰），在一次次看诊和生活中不期而遇并暗生情愫，最终两人在日常点滴中相互治愈，甜蜜收获了一段沁润着草药香的爱情故事。剧集根据笙离的

乡村平凡少年王林，为了心中不屈的信念踏入仙门修行，克服天资不足的困境，逆流而上，积极面对苦难与挑战，不断突破自我，最终将命运始终牢牢地把握在自己手中！

根据路遥经典小说《人生》改编，讲述了生活在陕北高家村的青年高加林为了改变命运，努力奋发图强，历经世事变迁和命运接二连三的考验后，在时代的浪潮中谱写平凡人不平凡人生的故事。

繁华的广平城，人妖共存，妖擅长隐匿形迹，伪装成人，却不被人所知。富家千金半夏（宋祖儿 饰）有一双奇怪的眼睛，经常能看到那些子虚乌有的影子。因为这个，无论她多么循规蹈矩、乖巧懂事，仍会被人在背地叫做&q

寒冬腊月，大雪纷飞，从小被弃养南方乡下的庄家三小姐庄寒雁，竟遍体鳞伤的晕倒在庄府大门之前，她的出现引起庄家内宅一片大乱，更招惹来大理寺少卿傅云夕的关注和探究……　　这一只冬日北上的孤雁，背后究竟藏着什

鱼龙混杂的火车站，行行色色的警匪小人物。每一副不起眼的皮囊之下，不仅各有神通，更有各自的隐秘往事。没有人是完美作案者，亦没有人是命运真正的赢家。

故事仍然发生在汉东省京州市，时间为《人民的名义》反腐风暴半年后：京州一家有着八十年壮阔历史的大型国企中福集团在转型期陷入困境，其中既有市场变化的因素，也有不可忽视的严峻的腐败问题。一场意外的爆炸，炸出

　　小天、小飞、小刚原本只是“希望市”里三个个性、理想与家境都截然不同的普通青年，因为各自特殊的才能，在因缘际会中住到了同一屋檐下，与同样具有神秘能力的密修者欢迎相遇，签下了铠甲契约，获得可以召唤源于

某一天，地球上出现了不明来由的RR病毒，将世界卷入灾难之中。受到感染的动物变异成为可怕的怪兽，大举入侵，人类面临毁灭之际筑起了围墙，成立基地市作为人类最后的堡垒。人类在这一段时间经历的磨难，被称为“大

　　《妖神记》第173集即为《妖神记 第五季》第1集。　　聂离终结了一方恶霸银翼世家的统治，将段剑带回光辉之城。　　叶宗听闻妖主以及沈家叛变一事，与聂离商议拔除神圣世家这可毒瘤。风声走漏，黑暗公会提前

　　秦牧天生凡体，历经考验成为天魔教教主，被延康国封为第一任太学博士。延康国叛乱之战中秦牧引来魔神，掀起浩荡风云，后随武可汗入楼兰黄金宫，一个人打遍圣宫无敌手。他返回延康,助国师平叛、造射日神炮，后得

一个是爱与尸体相处的恐怖仵作少女， 一个是红遍四海八荒的国民美男县令， 新婚之夜，新娘被杀，死里逃生，改头易面， 怪咖少女伪装成霸道恶女，上演精分版《妻子的诱惑》，本想揭露夫君衣冠禽兽真面目，却在不知

刚入学的新生有好多梦想、好多激情，当然还有最重要的性欲！只要有机会，Paymin 就会想着女人，还有他好色的室友和朋友。一天，因为肚子痛去医院的佩敏救了在街上被色狼袭击的念子。之后，我以为可以和念子一

内详

曹焱兵一行因芦花古楼的覆灭被皇甫龙斗领导的天罡龙棋将栽赃嫁祸，全员受到灵域的通缉，在经过“天武街”和“风雷街”时，他们分别遭遇了王国组织的第三骑士红莲与第十骑士凯米拉。其后，曹焱兵为探寻母亲下落，故意

该剧聚焦养孩话题，讲述了一对年轻父母探索幸福、创造幸福的故事。

　　拆二代李大富一夜之间从城中村村民跃升为富豪阶层，但也带来新的苦恼----老爸勒令他找一个高学历高颜值的老婆来“改变家族基因”，实现从土豪到贵族的升级，但李大富无法判断潜在女友是否只是为房子而来，于

实境生存挑战真人秀《全员加速中2024》，结合中国故事，引领元宇宙综艺的3.0时代，升级加速阵容、加速主题、加速科技带来更强品牌吸附力与营销空间，以技术赋能内容生产，打造具备全感官沉浸式体验。

　　《长城红》是一部以冀东抗战为背景，以潘家峪复仇团抗战斗争为主线的大型史诗性作品，也是首部表现潘家峪惨案和潘家峪复仇团故事的电视作品。

一对夫妇搬到丈夫的家乡。妻子因丈夫缺乏性技巧而感到沮丧。住在隔壁的男人正计划操这个年轻漂亮的女孩，当她看到男人的大鸡巴从裤子里伸出来时，她的欲望燃烧起来。她口头上拒绝了袭击她的男人，但她的身体却湿透了

　　大正25年，帝都东京。                         &n

炎龙大陆，强者为尊，弱者犹如蝼蚁，数万年前修真界各大门派树立，分正魔两道形成对立，门派之间争斗不休，门派内部也多有派系争斗，后正魔大战爆发，众多门派与大战中消失。

故事发生在盛唐时期，张君瑞（王书麒 饰）饱读诗书满腹才华前往京城赶考，在途中邂逅了相国千金莺莺（村川千里 饰），两人情投意合。哪知道莺莺遭遇了土匪，被抢走做了土匪头子的压寨夫人。相国夫人得知此事心急如

熙贞和一名男员工在整理仓库时被锁在门外。男员工偷拍了熙贞的月经。男员工利用这段视频想要得到熙静的身体，并要求与其他员工进行 2 对 2 交换。....